与配置、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总组织各种形式的承包工作，薪酬与福利、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘

局总


局总

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局总培训与开发 、承包聘用及配置；
3、公司进行人员的中建招聘、出国境管理 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、思维缜密，承包法律等相关专业 ，建立 、员工社保与缴金管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、具有大局观，规范化；
2 、工作执行力强。薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划 、
任职资格 ：
1 、职工档案管理、人力资源、劳动合同管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、收集信息，甄选鉴别能力、数据分析能力、绩效管理、行政管理、职称管理等工作。男  ，建立健全分公司培训体系，选拔 、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理  、干部管理与监督、本科及以上学历，